丘北县林业局积极顺应新形势，探索建立多层次、全覆盖的廉政警示教育体系，采取多举措帮助党员干部职工筑牢反腐倡廉“防火墙”，增强“免疫力”。

开展遵章守纪廉政专题教育。以各党支部为单位，利用各支部集中学习的机会，组织全局党员干部职工学习《中国共产党章程》、《习近平系列重要讲话读本》，教育党员干部职工未雨绸缪，警钟长鸣，防微杜渐。

开展机关廉政文化建设。利用县林业局各楼层宣传栏进行廉政警示教育宣传，在办公楼一楼张贴廉政宣传，要求全局广大党员干部职工认真落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹；到各基层单位检查、公车私用、公款送礼等等。

建立廉政警示教育制度。结合近年来涉林案件频发的现象，结合县林业现状制定《丘北县林业局各项管理制度》、《公车使用制度》、《工作人员下乡制度》、《财务报销制度》、《公章使用制度》等，形成以制度管人。

开展廉政提醒谈话活动。局班子领导按照职责分工，开展廉政提醒谈话活动，将“咬耳扯袖、红脸出汗”落实到位。

抓好制度建设，管好责任落实。坚持一把手负总责，分管领导抓分管领域的党风廉政建设，层层落实、分工负责。进一步完善三务公开、党建考核、学习管理等制度，压实“两个责任”，全面推进党风廉政建设。

各基层单位召开各支部各项会议。采取以案明纪、以案施教的方式，宣读林业系统工作人员违法违纪、侵害群众利益典型案例，用身边事教育身边人，达到“查处一个、教育一片”的目的。

开展廉政教育主题党日活动。组织全林业系统党员干部开展了以“廉政警示教育”为主题的党日活动。局党委、纪委负责人作“党性廉政报告”，通过教育和培训，提高党员顾全大局意识、服从意识和责任意识。

抓好宣传教育，管好队伍建设。坚持从抓理论学习和思想教育入手，以典型案例为教材，以案说法，切实增强干部职工倡廉意识。同时，利用座谈会、QQ、微信群、走访等形式，加大廉政教育宣传力度，努力建设一支清风廉洁的林业队伍。（纪军）